未签劳动合同举报信怎么写-未签劳动合同举报信怎么写文

不签劳动合同举报后会有不赔偿风险吗

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投诉人姓名: 年月日 投诉证据:A4纸、内容清晰 1、举报人 _复印件 2、劳动合同(劳动协议)复印件 3、证明人 _复印件及证言材料 4、其他证据材料及 _得格式不是固定的。

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根据《人民劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定:用人单位未能提前30日通知劳动者的，印? 属于劳动争议案件，应该先去申请劳动仲裁。收集好证明劳动关系的证据。写明仲裁请求、事实与理由(事实与理由部分，应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)与根据法律法规之规定。